변호사
진창수(陳昌秀)Labor & Employment
2008 | University of Illinois School of Law - V.S. Tax Law |
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2005 | 고려대학교 법무대학원 수료(신용거래법) |
1992 | 제21기 사법연수원 수료 |
1990 | 서울대학교 사법학과 학사 |
1989 | 제31회 사법시험 합격 |
2016-현재 | 법무법인(유) 광장(Lee & Ko) |
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2018-2020 | 노동법 이론 실무 학회 감사 |
2018-2019 | 행정안전부 고문변호사 |
2017 | 이화여자대학교 법학전문대학원 겸임교수 |
2014-2016 | 서울남부지방법원 부장판사(노동) |
2011-2014 | 서울행정법원 부장판사(노동, 조세, 일반행정) |
2009-2011 | 인천지방법원 부장판사(형사) |
2007-2009 | 대전지방법원 부장판사(민사) |
2004-2006 | 헌법재판소 연구관(파견) |
2003-2007 | 서울고등법원 판사(조세, 일반행정, 민사) |
1995-2003 | 각급 지방법원 판사 |
한국어 및 영어 |
2024 | AsiaLaw 선정 'Distinguished Practitioner'(Labour and Employment) |
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2024 | Benchmark Litigation Asia-Pacific 선정 'Litigation Star' (Labour& Employment) |
2024 | Legal 500 Asia-Pacific 선정 'Leading Individuals' (Labour and Employment) |
2024 | Chambers Asia 선정 ‘Band 2 Lawyer’ (노동 분야) |
2023 | Business Today 선정 'Korea Top 10 Influential HR Lawyers' |
2023 | AsiaLaw 선정 'Notable Practitioner' (Labour and Employment) |
2023 | Benchmark Litigation Asia-Pacific 선정 'Litigation Star' (Labour& Employment) |
2023 | Legal 500 Asia-Pacific 선정 'Leading Individuals' (Labour and Employment) |
2023 | Chambers Asia 선정 'Band 1 Lawyer' (노동 분야) |
2023 | AsiaLaw 선정 'Leading Lawyers' (Labour and Employment) |
2022 | Benchmark Litigation Asia-Pacific 선정 'Litigation Star' (Labour& Employment) |
2022 | Who's Who Legal (Labour& Employment) |
2022 | Legal 500 Asia-Pacific 선정 'Leading Individuals' (Labour and Employment) |
2022 | Chambers Asia 선정 'Leading Lawyers' (노동 분야) |
2022 | AsiaLaw 선정 'Leading Lawyers' (Labour and Employment) |
2021 | Legal 500 Asia-Pacific 선정 'Leading Individuals' (Labour and Employment) |
2021 | Chambers Asia 선정 'Leading Lawyers' (노동 분야) |
2019 | Legal 500 Asia-Pacific 선정 'Leading Individuals' (Labour and Employment) |
2018 | 한경비즈니스 노동 분야 베스트 변호사 |
2018 | Who's Who Legal (Labour& Employment) |
2018 | Chambers Asia-Pacific 선정 'Ranked Lawyer' (Employment) |
언론보도
[법률신문] [2023년 분야별 중요판례분석] (19) 노동법 – 진창수 변호사(법무법인 광장) 2024.08.03언론보도
[조선비즈] 출범 23년 맞은 광장 노동그룹...저성과자 해고 '정당' 판결 이끌어 2024.06.04언론보도
[아주경제] 광장 노동 전담팀, 적극 시장 공략…전문가 영입도 2024.04.08수상소식
Legal 500 Asia Pacific 2024, 15개 분야 최우수 로펌 선정 2024.01.18수상소식
Chambers Asia 2024, 13개 분야 Band 1 선정 2023.12.15뉴스레터
대형마트 휴일 대체의 적법성을 인정한 판결 2023.11.17언론보도
[리걸타임즈] Leading Lawyers 2023 2023.10.26세미나/행사
[머니투데이] 법무법인 광장, 한국사내변호사회 노동학술위원회와 세미나 성료 2023.09.08세미나/행사
‘노동조합법상 쟁의행위 및 노동조합의 위법한 쟁의행위에 대한 손해배상 청구 관련 법률 쟁점의 이해’ 세미나 개최 2023.09.07언론보도
[법률신문] [2022년 분야별 중요판례분석] (20) 노동법 - 광장 진창수 변호사 2023.07.16최근업무사례
이연성과급의 재직자 지급 요건이 유효하다는 취지의 판단을 받은 사례 2023.05.26뉴스레터
「사업장 위험성평가에 관한 지침」 개정 및 시행 2023.05.24언론보도
[한국경제] 법무법인 광장 노동팀, 노동이슈 '해결사'로 정평...정리해고·임금피크·정규직화 등 승소 줄이어 2023.04.24최근업무사례
H사 통상임금 사건의 파기 후 환송심 대리 2023.01.12최근업무사례
다국적 기업의 중대재해처벌법 대응 컨설팅 수행 2022.11.30언론보도
[한국경제] "경영성과급이 임금 인정되면 성과급 사라질 수도" 2022.11.06뉴스레터
근로복지로서 자녀 학자금의 법적 성격에 관한 대법원 파기환송 판결 2022.11.02뉴스레터
정년유지형 임금피크제의 적법성을 인정한 중요 판결 선고 2022.11.01최근업무사례
정년유지형 임금피크제의 적법성을 인정한 중요 판결 2022.10.27최근업무사례
근로복지로서 자녀 학자금의 법적 성격에 관한 대법원 파기환송 판결 2022.10.27